Lernorte

AKADEMIE FÜR TOURISMUSINNOVATION

Die Akademie für Tourismusinnovation bündelt das Seminar- und Workshopprogramm von Dittlmann & Partner | Inter Change Concept.

Der Tourismusmarkt, Ihre Gäste und Besucher und auch Sie selbst mit Ihrem Unternehmen – alles ist in Bewegung. Inter Change Concept entwickelt, finanziert und vermarktet neue, innovative Erlebnisse, die auf die veränderten Wünsche und Bedürfnisse der Gäste eingehen. Tourismus-Unternehmen, Hotels, Regionen und Freizeiteinrichtungen sind unsere Kunden. Denn Sie leben von der Begeisterung ihrer Besucher und Gäste!

Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern begleiten und unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeiter beim Weiterentwickeln ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten. Dabei bringen wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Damit geben wir neuen Ideen Chancen.
WIR SIND FEUER & FLAMME FÜR IHRE GÄSTE
Dittlmann & Partner ICC entwickelt Erlebnisinnovationen. Das Unternehmen arbeitet hierfür an drei Standorten mit einer sehr vielfältigen Mitarbeiterzusammensetzung. Hauptfokus liegt dabei in der thematischen Neupositionierung von Hotels, Tourismusbetrieben und Destinationen durch einzigartige Erlebnisse für den Gast. Ziel ist es aus den drei Bereichen – innovative Angebots- und Projektentwicklung, Finanzierung & Fördermittelberatung, Vertrieb & Marketing – ein attraktives Konzept zu finden und erfolgreich umzusetzen.
www.icc-partner.de

Das Berchtesgadener Land besitzt als Tourismus- und Freizeitregion alles überragende Kernkompetenzen: den einzigen hochalpinen Nationalpark Deutschlands, den fjordartigen Königssee, atemberaubende Landschaften, unzählige Bergmythen, alpine Kur- und Gesundheitsangebote. Alle Orte der Region befinden sich in unmittelbarer Nähe zur Mozartstadt Salzburg. Hochkarätige Kultur- und Sportveranstaltungen finden statt und die Geschichte sorgt immer wieder für interessante Jubiläen. Aufgabe der BGLT ist es, die vielfältigen Potenziale der Region zu bündeln und zu kommunizieren.

In 3 Jahren zum staatl. geprüften Assistenten für Hotel- und Tourismusmanagement und zur allgemeinen Fachhochschulreife.

Die Aufnahme erfolgt jeweils zu Schuljahresbeginn im September.
Mittlerer Schulabschluss mit mindestens Note 3,5 oder besser im Durchschnitt der Fächer Deutsch, Englisch und Mathematik
oder
Oberstufenreife des Gymnasiums.

Doppelqualifizierung: In drei Jahren zur/zum „Staatl. gepr. Assistentin/en für Hotel- und Tourismusmanage-ment“ und zur Fachhochschulreife. Kaufmännische Ausbildung mit Praxisanteil. Je Ausbildungsabschnitt ein Praktikum im Umfang von mind. 6-7 Wochen, in der EU durch Erasmus+ finanziert, weltweit möglich.
Möglichkeit des dualen Studiums in Kooperation mit der „Diploma Hochschule“ zum Bachelor of Arts Tourismusmanagement.

Kermess ist ein typisch mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit
30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Aus- und Weiterbildung. Im Schuljahr besuchen ca. 190 Schülerinnen und Schüler unsere staatlich anerkannte Wirtschaftsschule, ca 60 Schülerinnen und Schüler unsere staatlich genehmigte 3-jährige Berufsfachschule für Hotel- und Tourismusmanagement sowie mehr als 120 Weiterbildungswillige unsere Lehrgänge.

Das Flaggschiff unseres Unternehmens ist die Hotelberufsfachschule Kermess,
die im Jahre 1930 als erste Hotelfachschule in Bayern von Willy Kermess gegründet wurde. Daneben firmieren unter der Kermess-Dachmarke eine Wirtschaftsschule (früher “Handelsschule”) mit zwei-, drei- und vierjährigem Zweig, die
UIW- Unabhängige Internationale Weinakademie, die 3-jährige Berufsfachschule für Hotel- und Tourismanagement und das Hotel Stadt Pasing Garni, das unseren Berufsfachschülerinnen und -schülern direkt vor Ort die Möglichkeit eines Trainings-On-The-Job bietet. Außerdem verfügen wir über eine moderne Schauküche mit 40 Sitzplätzen, in der Kochwettbewerbe und IHK-Prüfungen durchgeführt werden.

Die BIB Augsburg gGmbH ist ein freier, privater Bildungsdienstleister.

„BIB“, steht für „Bildung, Integration und Beruf“, was für uns bedeutet:

„Bildung“: Nach unserem Verständnis von beruflicher Weiterbildung geht es um mehr als berufliche Qualifizierung. Berufliche Weiterbildung dient ebenfalls der Selbstbestimmung und Mündigkeit unserer Teilnehmenden. Berufliche Weiterbildung, wie wir sie verstehen, soll in seiner Umsetzung den Spaß am Lernen wecken und neugierig machen auf die Erweiterungsmöglichkeiten der eigenen Handlungsspielräume.

„Integration“: mit einem Schwerpunkt auf der Weiterbildung für arbeitsuchende Menschen geht es uns immer nicht nur um berufliche, sondern auch um die gesellschaftliche Integration durch Bildungsarbeit.

„Beruf“: Wir erbringen berufliche Weiterbildung, die sich für Arbeitsuchende praxisnah als Brücke zur Arbeitswelt darstellt und sich in einer klar erkennbaren Verbesserung der Chancen am Arbeitsmarkt niederschlägt. Für Arbeitnehmer:innen gestalten wir berufliche Weiterbildung derart, dass eine konkrete Umsetzungsmöglichkeit des Gelernten am Arbeitsplatz besteht.Wir verstehen uns als ein regional tätiger Träger im bayerisch-schwäbischen Bereich. Wir legen Wert auf feste Standorte mit einer guten Verankerung zu den Akteuren der jeweiligen Arbeitsmärkte.

Weiterbildung für Tourist Informationen, Gastronomiebetriebe und Hotels…
Mit unserer Seminarreihe „Fit für Gäste“ möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich in den Wintermonaten über die neusten Trends und Entwicklungen in der Tourismusbranche, der Hotellerie und Gastronomie weiterzubilden.
Die Seminare sind für Betriebe und Einrichtungen aus den Mitgliedsorten der Chiemsee-Alpenland Tourismus GmbH & Co.KG kostenlos!

Das COMCAVE.COLLEGE ist ein führender Anbieter in der Erwachsenenbildung. Seit über 15 Jahren werden Teilnehmer qualifiziert, um Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern. Das umfangreiche Angebot umfasst geförderte Weiterbildungen, Umschulungen und Seminare. Schwerpunkte sind hierbei die Bereiche Informationstechnologie, Multimedia, Kaufmännische Weiterbildung und Sprachen. An vielen Standorten bundesweit oder ortsunabhängig via Telelearning GECS vermitteln qualifizierte Dozenten praxisnahen Unterricht. Die Schulungsräume sind mit modernster Kommunikations- und Präsentationstechnik ausgestattet. Durch viele Garantiestarts ist ein kurzfristiger Einstieg möglich.

Ein wichtiger Vorteil für Teilnehmer des COMCAVE.COLLEGE ist die modulare Kombinierbarkeit der Kurse. In einem persönlichen Gespräch mit einem Fachberater wird für jeden Teilnehmer ein individuelles Qualifizierungsangebot erarbeitet, das individuell zugeschnitten ist auf die vorhandenen Kenntnisse, persönliche Zielsetzungen und die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts.

Die Flexibilität der Unterrichtsformen ermöglicht es den Teilnehmern, die Unterrichtszeiten mit den Anforderungen des Alltags zu kombinieren. Neben dem Präsenzunterricht am Standort bietet das COMCAVE.COLLEGE eine Kombination aus Präsenz und Lernen von zu Hause oder auch das komplette Lernen von zu Hause aus an. Beim Telelearning via GECS nehmen die Teilnehmer live am dozentengeleiteten Unterricht teil.

Durch die Kooperation mit namhaften Partnern (z.B. SAP, Microsoft, LCCI, EBCL) bietet das COMCAVE.COLLEGE die Möglichkeit, im Rahmen der Qualifizierungen international anerkannte Zusatzzertifikate zu erlangen.
Als kompetenter und starker Partner setzt sich das COMCAVE.COLLEGE für seine Teilnehmer ein, um sie optimal auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts vorzubereiten. Die hohe Qualität wird durch die DIN EN ISO 9000 Zertifizierung, sowie regelmäßige interne und externe Audits sichergestellt.

Das COMCAVE.COLLEGE ist als anerkannter Bildungsträger AZAV zertifiziert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Förderung bis zu 100% über einen Bildungsgutschein der verschiedenen Kostenträger (z.B. Agentur für Arbeit, Jobcenter) möglich.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir beraten Sie gerne!

Das COMCAVE.COLLEGE ist ein führender Anbieter in der Erwachsenenbildung. Seit über 15 Jahren werden Teilnehmer qualifiziert, um Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern. Das umfangreiche Angebot umfasst geförderte Weiterbildungen, Umschulungen und Seminare. Schwerpunkte sind hierbei die Bereiche Informationstechnologie, Multimedia, Kaufmännische Weiterbildung und Sprachen. An vielen Standorten bundesweit oder ortsunabhängig via Telelearning GECS vermitteln qualifizierte Dozenten praxisnahen Unterricht. Die Schulungsräume sind mit modernster Kommunikations- und Präsentationstechnik ausgestattet. Durch viele Garantiestarts ist ein kurzfristiger Einstieg möglich.

Ein wichtiger Vorteil für Teilnehmer des COMCAVE.COLLEGE ist die modulare Kombinierbarkeit der Kurse. In einem persönlichen Gespräch mit einem Fachberater wird für jeden Teilnehmer ein individuelles Qualifizierungsangebot erarbeitet, das individuell zugeschnitten ist auf die vorhandenen Kenntnisse, persönliche Zielsetzungen und die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts.

Die Flexibilität der Unterrichtsformen ermöglicht es den Teilnehmern, die Unterrichtszeiten mit den Anforderungen des Alltags zu kombinieren. Neben dem Präsenzunterricht am Standort bietet das COMCAVE.COLLEGE eine Kombination aus Präsenz und Lernen von zu Hause oder auch das komplette Lernen von zu Hause aus an. Beim Telelearning via GECS nehmen die Teilnehmer live am dozentengeleiteten Unterricht teil.

Durch die Kooperation mit namhaften Partnern (z.B. SAP, Microsoft, LCCI, EBCL) bietet das COMCAVE.COLLEGE die Möglichkeit, im Rahmen der Qualifizierungen international anerkannte Zusatzzertifikate zu erlangen.
Als kompetenter und starker Partner setzt sich das COMCAVE.COLLEGE für seine Teilnehmer ein, um sie optimal auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts vorzubereiten. Die hohe Qualität wird durch die DIN EN ISO 9000 Zertifizierung, sowie regelmäßige interne und externe Audits sichergestellt.

Das COMCAVE.COLLEGE ist als anerkannter Bildungsträger AZAV zertifiziert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Förderung bis zu 100% über einen Bildungsgutschein der verschiedenen Kostenträger (z.B. Agentur für Arbeit, Jobcenter) möglich.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir beraten Sie gerne!

COMCAVE.COLLEGE® – Die Hightech Weiterbildung der Zukunft

Das COMCAVE.COLLEGE® verfügt über ausgiebiges Know-how in der Durchführung von Weiterbildungen, Umschulungen und Seminaren auf höchstem Niveau. Wir greifen auf eine 15 Jahre lange Erfahrung im Weiterbildungssektor zurück und haben uns mit unseren 20 Standorten bereits deutschlandweit einen Namen gemacht.
Unser vielfach Modular kombinierbares Angebot beinhaltet Schulungen mit Schwerpunkten in den Bereichen:
– Informationstechnologie
– Multimedia
– Kaufmännisch
– Sprachen

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Dozenten, die langjährige, pädagogische als auch praxisnahe Erfahrungen nachweisen können. Wir legen dabei großen Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung unseres Lehrpersonals, welches über die aktuellsten Zertifizierungen verfügt.
Mit dem eigens kreierten GECS® (GLOBAL EDUCATIONAL COLLABORATION SYSTEM) kombiniert COMCAVE verschiedene eLearning Technologien (Learning Management System, Virtual Classroom und eLab) zu dem High-Tech Methodenmix der Zukunft.

GECS® verbindet synchrone mit asynchronen Lernmethoden und eAssessment, um praxisorientierte Schulungen als vollständige Telelearning Lösungen (ortsunabhängig) anzubieten.
Durch die Kooperation mit namhaften Partnern bietet das COMCAVE.COLLEGE® die Möglichkeit, im Rahmen einer Weiterbildung, Umschulung oder eines Seminars international anerkannte Zertifikate zu erlangen.
Das COMCAVE.COLLEGE® ist nach ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert.

Das COMCAVE.COLLEGE ist ein führender Anbieter in der Erwachsenenbildung. Seit über 15 Jahren werden Teilnehmer qualifiziert, um Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern. Das umfangreiche Angebot umfasst geförderte Weiterbildungen, Umschulungen und Seminare. Schwerpunkte sind hierbei die Bereiche Informationstechnologie, Multimedia, Kaufmännische Weiterbildung und Sprachen. An vielen Standorten bundesweit oder ortsunabhängig via Telelearning GECS vermitteln qualifizierte Dozenten praxisnahen Unterricht. Die Schulungsräume sind mit modernster Kommunikations- und Präsentationstechnik ausgestattet. Durch viele Garantiestarts ist ein kurzfristiger Einstieg möglich.

Ein wichtiger Vorteil für Teilnehmer des COMCAVE.COLLEGE ist die modulare Kombinierbarkeit der Kurse. In einem persönlichen Gespräch mit einem Fachberater wird für jeden Teilnehmer ein individuelles Qualifizierungsangebot erarbeitet, das individuell zugeschnitten ist auf die vorhandenen Kenntnisse, persönliche Zielsetzungen und die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts.

Die Flexibilität der Unterrichtsformen ermöglicht es den Teilnehmern, die Unterrichtszeiten mit den Anforderungen des Alltags zu kombinieren. Neben dem Präsenzunterricht am Standort bietet das COMCAVE.COLLEGE eine Kombination aus Präsenz und Lernen von zu Hause oder auch das komplette Lernen von zu Hause aus an. Beim Telelearning via GECS nehmen die Teilnehmer live am dozentengeleiteten Unterricht teil.

Durch die Kooperation mit namhaften Partnern (z.B. SAP, Microsoft, LCCI, EBCL) bietet das COMCAVE.COLLEGE die Möglichkeit, im Rahmen der Qualifizierungen international anerkannte Zusatzzertifikate zu erlangen.
Als kompetenter und starker Partner setzt sich das COMCAVE.COLLEGE für seine Teilnehmer ein, um sie optimal auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts vorzubereiten. Die hohe Qualität wird durch die DIN EN ISO 9000 Zertifizierung, sowie regelmäßige interne und externe Audits sichergestellt.

Das COMCAVE.COLLEGE ist als anerkannter Bildungsträger AZAV zertifiziert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Förderung bis zu 100% über einen Bildungsgutschein der verschiedenen Kostenträger (z.B. Agentur für Arbeit, Jobcenter) möglich.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir beraten Sie gerne!

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen Weg. Egal, ob Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Ihrer ersten Anstellung sind, ob Sie gerade Ihre Stelle verloren haben oder nach längerer Zeit endlich wieder in den Job wollen, Sie noch nicht lange in Deutschland sind und zunächst noch die Sprache lernen müssen oder ob Sie einfach generell Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen: Wir sind der richtige Partner für Sie.

Die DAA München ist die Zentrale der DAA Bayern mit ihren über 80 Standorten. Wir bieten vielfältige, im Regelfall von der öffentlichen Hand geförderte Angebote der beruflichen Aus- und Weiterbildung: Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Umschulungen, Kurzqualifizierungen und EDV-Schulungen. Auch unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Beschäftigung oder nach einem Ausbildungsplatz. Mit Sprach- und Integrationskursen unterstützen wir Sie bei der Integration in Deutschland. Berufsorientierung für Jugendliche und Unterstützung während der Ausbildung runden unser Portfolio ab.

Als Schnittstelle zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt pflegt die DAA München direkte Kontakte zu Unternehmen. Unsere Mitarbeiter*innen wissen, wo Personal gesucht wird und welche Anforderungen heute an Bewerber*innen gestellt werden. So können wir Sie optimal unterstützen.

Das Deutsche Seminar für Tourismus (DSFT) Berlin e. V. ist die zentrale Weiterbildungseinrichtung der deutschen Tourismuswirtschaft und bietet seit 50 Jahren Seminare für Fach- und Führungskräfte aus nahezu allen Bereichen der Branche an.

Diese zeichnen sich aus durch:
– Topaktuelle Seminarthemen
– Erfahrene Dozenten und Referenten aus Praxis und Lehre
– Kleine Seminargruppen
– Intensiver Erfahrungsaustausch

Aufgaben, Ziele und Finanzierung

Hauptaufgabe des DSFT ist die Schaffung eines systematischen, ganzjährigen Weiterbildungsangebotes, das überbetrieblich und überregional angelegt ist. Geschäftsführer/-innen, Inhaber/-innen und Mitarbeiter/-innen, insbesondere aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie Organisationen des Tourismus, werden qualifiziert. Ziel ist es, deren Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und den Tourismusstandort Deutschland zu fördern.

Das DSFT wurde 1964 von Spitzenverbänden gegründet. Heute wird das DSFT in einzelnen Weiterbildungsprojekten von verschiedenen Organisationen und Ministerien gefördert. Hauptaufgabe des DSFT ist die Schaffung eines systematischen, überbetrieblichen und überregionalen Weiterbildungsangebotes.

Seminare

Das DSFT bietet inzwischen jährlich etwa 200 Seminare zu verschiedensten Themen an. Einige Seminare richten sich ausschließlich an Teilbranchen, z. B. Reisebüros oder Hotels. Viele Kurse sind jedoch so konzipiert, dass sie Teilnehmer/-innen aus der gesamten touristischen Servicekette ansprechen.

Die Seminare dauern in der Regel ein bis drei Tage, einige erstrecken sich über sechs Tage und schließen mit Prüfungen ab. Die Gruppengrößen sind begrenzt, so dass intensives Lernen in kleinen Workshops und Erfahrungsaustausch möglich sind. Zahlreiche Referenten aus Wissenschaft und Praxis gewährleisten ein hohes Niveau.

Neben den Veranstaltungen in den Seminarräumen in Berlin-Kreuzberg findet eine Reihe von Seminaren auch an anderen Orten in Deutschland statt. Fachexkursionen und Rahmenprogramme runden viele der Seminare ab.

Seminare

– Seminare zum Umgang mit dem Gast »

– Seminare für Pressearbeit und Werbung »

– Seminare für Marketing und Qualitätsmanagement »

– Seminare für Führungsgrundlagen »

– Spezialseminare für kleine und mittlere Betriebe »

Mit zur Zeit 23 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 50 Lehrbeauftragten sowie über 1000 Studierenden sind wir deutschlandweit die größte Fakultät im Bereich Tourismus und verfügen somit auf diesem Gebiet über die breiteste Lehrkompetenz. Wir haben vielfältige internationale Beziehungen und sind in der angewandten Forschung weltweit präsent.

Bei uns lernen Sie Tourismus als bedeutende wirtschaftliche Teilbranche kennen. Unser Schwerpunkt ist daher eine dienstleistungsorientierte Betriebswirtschaftslehre, deren Inhalte unsere Studiengänge zu einem großen Teil prägen. Tourismus ist aber auch eine sogenannte Querschnittswissenschaft, die Anleihen aus vielen anderen Bereichen in sich vereint. Entsprechend vielfältig ist unser Lehrangebot.

Unser Angebot:

Ein in Breite und Tiefe einmaliges akademisches Lehrangebot im Tourismus
Mit unserem Bachelorstudiengang Tourismus-Management und den Masterstudiengängen Tourismus-Management und Hospitality Management qualifizieren wir Sie für die Schnittstelle fachspezifischer und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie für die Übernahme von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen. Wir bereiten Sie auf die globalen Herausforderungen der Entwicklung der Tourismus und Hospitality Branche bestens vor.

Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge sind akkreditiert und erfüllen die Qualitätsanforderungen der FIBAA-Akkreditierungsorganisation.

Praxisnahe Lehre und angewandte Forschung
Lehre, angewandte Forschung und Praxis gehen bei uns Hand in Hand: Fachgespräche mit Entscheidungsträgern der Branche, die Zusammenarbeit mit der Industrie in Fallstudien und die Einbindung in Forschungsprojekte bereiten Sie auf die aktuellsten Themen optimal vor.

Moderne Lehrkonzepte gewährleisten vielseitige Studienprogramme auf hohem Niveau mit konkretem Praxisbezug.

Unsere Professorinnen und Professoren sind hervorragend wissenschaftlich ausgebildet und verfügen über mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung. Als die größte Tourismusfakultät im deutschsprachigen Raum haben wir enge Kontakte zur internationalen Hospitality und Tourismus Branche und sind in aktuelle Forschungsfragen eingebunden.

Internationalität
Unsere Fakultät hat über 40 Partnerhochschulen weltweit und bietet diverse Möglichkeiten für ein Auslandssemester. Internationale Gastdozenten lehren regelmäßig an unserer Fakultät.

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.

Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.

Wir freuen uns sehr, Sie bald als Teilnehmer bei uns zu begrüßen! Vereinbaren Sie gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.

Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.

Wir freuen uns sehr, Sie bald als Teilnehmer bei uns zu begrüßen! Vereinbaren Sie gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.

Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.

Wir freuen uns sehr, Sie bald als Teilnehmer bei uns zu begrüßen! Vereinbaren Sie gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.

Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.

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