Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

Zielgruppe:

Empfänger von Arbeitslosengeld I und II (SGB III); Erwerbsfähige Leistungsberechtigte; Ausbildungssuchende; von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende

Ihr Nutzen :

Der Teilnehmer verbessert seine Integrationsaussichten deutlich.

Durch Entwicklung von Perspektiven und realistischen Arbeitsmarkt- und Selbsteinschätzungen
Feedback und Coaching zum Bewerbungsauftritt
Unterstützung in der Kommunikation
Erfolgreiche Aufnahme einer Ausbildung, eines Jobs oder einer Qualifikationsmaßnahme je nach Teilnehmervoraussetzungen zwischen 50% und 80 %

Inhalte:

Modul 1: Erstgespräch (3 CE)
Im Erstgespräch werden gemeinsam mit dem Teilnehmer Ausgangslage und Zielvorstellungen sowie bereits vorhandene Unterlagen und Erfahrungen betrachtet und bewertet. Dabei gilt es Chancen, Risiken und positive Ansätze zur Entwicklung des Bewerberprofils zu erkennen.

Modul 2: Beratungstermine zur Bewerbung (max. 24 CE)

Aufbauend folgen Beratungsgespräche zur Jobsuche und das Anfertigen der Bewerbungsunterlagen
Aktuelle Standards zum Aufbau der Unterlagen mit Foto
Quellen für Jobsuche – persönliches Netzwerk, Portale
Stellenangebot oder Initiativbewerbung
Fehlerkontrolle
Vermarktung der gefragten Kompetenzen und Fähigkeiten
Umgang mit Angaben im Lebenslauf
Management der Bewerbungen, Termine organisieren

Modul 3: Vor- und Nachbereitung (max. 12 CE)

Reflexion und Analyse der Bewerbungsergebnisse
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Verfeinerung bzw. Neuausrichtung der Bewerbungsstrategie

Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe

Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein