Vom Mitarbeiter zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit in der Hotellerie und Gastronomie
- Meine neue Rolle als Führungskraft - die ersten 100 Tage - Neue Herausforderungen souverän meistern - Systematische Vorgehensweise in der modernen Führung (mit Regeln und Zielen) - Inhalte und Wissen gezielt vermitteln - Aufträge delegie
Zielgruppe: Für den neuen Chef - Kollegen und Mitarbeiter, die nun eine Führungsposition in der Hotellerie und Gastronomie übernommen haben
Kontakt: andrea.egger@schwaben .ihk.de
Zielgruppe: Für den neuen Chef - Kollegen und Mitarbeiter, die nun eine Führungsposition in der Hotellerie und Gastronomie übernommen haben
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