Die Qualifikation zum/zur Gepr. Personalfachkaufmann/-frau befähigt Sie zur professionellen Abwicklung der operativen Personalaufgaben sowie zur kompetenten Mitwirkung und Entscheidung in strategischen Aufgaben wie Personalplanung, -marketing, -controll ing und Personalentwicklung. Methodenkompetenz wie Moderation, Mitarbeiterführung und Projektmanagement runden das Studium ab. Die Weiterbildung eröffnet für die eigene Karriereplanung vielfältige Perspektiven: als Personalreferent oder Personalleiter. Zielgruppe: Erfahrene Mitarbeiter aller Branchen (Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentliche Verwaltung), die bereits im Personal-/Sozialwesen tätig sind