Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen - Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements - Bewerten der Entwicklungen auf den nationalen und internationalen Güterverkehrs- und Logistikmärkten und Ableiten von Maßnahmen - Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Beraten von Kunden - Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen - Entwickeln von Prozessabläufen - Erarbeiten, Präsentieren und Verhandeln von Leistungsangeboten - Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung eines Marketingplans Erstellen von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen - Planen, Steuern und Optimieren von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen - Erstellen von Ausschreibungen für die Vergabe von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen und Bewerten der Angebote - Beurteilen der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen anhand von Kennzahlen - Mitwirken bei der Aufstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets - Umsetzung von Internen und externen Auflagen zur Lieferkettensicherheit Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit - Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern - Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl - Mitwirken bei der Personalrekrutierung - Planen und Steuern des Personaleinsatzes - Planen und Durchführen der Berufsausbildung - Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern
Abschluß: Öffentlichrechtlicher Abschluss
Fördermöglichkeiten: Aufstiegs-BAföG
Zielgruppe: Mitarbeiter mit kaufmännischer oder verkehrswirtschaftlicher Berufsausbildung und einschlägiger Berufspraxis, die eine mittlere Führungsposition anstreben
Voraussetzung: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer - eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf für den Bereich Güterverkehr und Logistik und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder - eine mit Erfolg ab
Kontakt: noelle.schoellhorn@schwaben.ihk.de