Das Personalmarketing spielt eine entscheidende Rolle bei der Fachkräftegewinnung und -bindung sowie beim Aufbau eines starken Arbeitgeberimages. In dieser praxisorientierten Weiterbildung erfährst du, wie du Personalbeschaffungsstrategien entwickelst und die Integration neuer Mitarbeitender erfolgreich gestaltest. Zudem erlernst du, wie Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung zur Personalentwicklung beitragen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist das Online-Marketing, wo du die Aufgaben und Kompetenzen einer Online-Marketing-Managerin bzw. eines Online-Marketing-Managers kennenlernst. Du beschäftigst dich mit rechtlichen Aspekten, Strategieentwicklung und digitaler Markenentwicklung und erlangst Kenntnisse in SEO, SEA sowie Social-Media-Marketing. So bist du bestens für eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen gerüstet.
Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Kontakt: beratung@karrieretutor.de