Führungskompetenzen stellen in der heutigen Zeit eine sehr wichtige Komponente im Arbeitsleben dar. Nicht nur die Fähigkeit der gezielten Anwendung verschiedener Führungsstile, sondern auch das Verständnis für die Wirkung dieser Instrumente ist unerlässlich. In dieser Weiterbildung werden die Hintergründe und Grundlagen verschiedener Führungsmodelle aufgezeigt und analysiert. Zudem werden Führungsinstrumente und die dazugehörige Wirkung auf die Mitarbeiter vermittelt. Um einen vollumfänglichen Einblick in die damit verbundene Theorie und Kommunikation zu erhalten, wird auch das Thema soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in den Fokus gestellt.
Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Kontakt: beratung@karrieretutor.de