Arbeitskräfte gezielt einsetzen und fördern, sind die großen Aufgaben des strategischen HR-Managements. Unsere DozentInnen zeigen dir, wie eine gute, strategische und nachhaltige Planung aussieht. Gepaart mit einer Einführung ins Arbeitsrecht bist du nach diesem Kurs für deine Karriere im HR bereit.Wir arbeiten im digitalen Präsenzunterricht, d.h. Du lernst ganz bequem von zu Hause in einer festen Gruppe (max. 14 Teilnehmende) und wirst von 8.30 Uhr bis 16.15 Uhr von erfahrenen DozentInnen aus der Praxis im virtuellen Klassenzimmer unterrichtet.
Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein
Voraussetzung: Deutschkenntnisse (ab gutem B1)
Kontakt: office@bta-weiterbildung.de