Im HR-Management geht es darum, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Nachhaltigkeitsmanagement erweitert diesen Bereich, indem es soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung in die Personalstrategie integriert. In dieser Weiterbildung lernst du die Vorteile der Kombination dieser Themen kennen und wie sie es ermöglichen, dass Unternehmen nicht nur eine starke und motivierte Belegschaft aufbauen, sondern auch langfristige, nachhaltige Werte schaffen, um eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren. Unsere Weiterbildung bereitet dich gezielt auf diese Themen vor und bringt dir die wichtigsten Faktoren näher. 
Fördermöglichkeiten: Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Kontakt: beratung@karrieretutor.de