Menschen auf der Suche nach Schutz und Sicherheit, die nach Deutschland kommen, wollen und müssen rasch in den Arbeitsmarkt integriert werden. Gerade deshalb, weil viele von ihnen längerfristig hierbleiben wollen. Laut einem Bericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) funktioniert das umso besser, je länger die Aufenthaltsdauer der Geflüchteten in Deutschland ist.

Zielgruppe:

Migranten und Spätaussiedler, die bereits eine Ausbildung aus ihrem Heimatland nachweisen können und/oder Berufserfahrung in ihren Heimatländern gesammelt haben.
Für interessierte Menschen mit Zuwanderungshintergrund, die kompetente Begleitung und Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung in Anspruch nehmen wollen.

Voraussetzungen:

Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau B1
Verfügbarkeit 1. Arbeitsmarkt

Ihr Nutzen :

Ziel ist es, jedem Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt zu vermitteln, auf deren Grundlage die eigenen Chancen richtig eingeschätzt werden können und ein zielgerichtetes Bewerben auf entsprechende Arbeitsstellen möglich ist.

Inhalte:

Kursstart / digitale Kompetenzen / Profiling
Feststellen der berufsfachlichen Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten
Bewerbungsmanagement:
Individuelle Unterstützung bei der Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen
Auseinandersetzung mit vorhandenen Bewerbungsunterlagen
Anlage bzw. Pflege des Bewerbungsprofils im Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit
Aktuelle Standards für schriftliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsformen
MS Office Word
Bewerbungsunterlagen
Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnisauswahl stellenspezifisch angepasst
Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen
Professionelle Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung
durch erfahren Coaches
2 Reflexionstage
Begleitendes Einzelcoaching
Begleitende betriebliche Erprobung (max. 6 Wochen)