Du lernst in dieser Weiterbildung den angewandten Vertrieb bzw. strategisches Vertriebsmanagement kennen sowie eine Reihe von Soft-Skills, die dich in deiner täglichen Arbeit im Vertriebsbereich beim Umgang mit Kunden, Vertriebsmitarbeitern und anderen Stakeholdern unterstützen. Neben Fachkenntnissen zur Vertriebsorganisation und zur strategischen Führung des Vertriebs lernst du, welche Chancen und Risiken die Einführung der Digitalisierung und der Einsatz neuer Technologien für den Vertrieb bereit hält. Du lernst Führungstheorien und -modelle sowie Führungsinstrumente kennen, um dich im Umgang mit Vertriebsmitarbeitern sicher zu machen. Zusätzlich stärken wir deine kommunikativen Fähigkeiten, indem wir dir vertiefendes Know-how zu Kommunikationsmodellen, in der Gesprächsführung, im Konfliktmanagement und zur Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen vermitteln.
Fördermöglichkeiten: Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse.
Kontakt: beratung@karrieretutor.de