Sobald Beschäftigte länger erkrankt sind, sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diesen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Dieses hat zum Ziel, die Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten zu überwinden, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. In dieser Weiterbildung lernst du das BEM-Verfahren von der Einleitung, über die Durchführung bis zum Abschluss kennen und erhältst zudem Hilfestellungen zum Umgang und zur Gesprächsführung mit Betroffenen. Durch die Erweiterung Business Englisch werden die zusätzlich die Grundlagen der geschäftlichen Kommunikation in englischer Sprache gezeigt und vermittelt. Du erlernst die Erstellung von E-Mail und Briefen, das Präsentieren und wirst auf die Teilnahme an Meetings vorbereitet.
Fördermöglichkeiten: Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil. Grundkenntnisse in Englisch
Kontakt: beratung@karrieretutor.de