Für Unternehmen wird es immer wichtiger, eine betriebliche Gesundheitskompetenz zu implementieren. Das Thema "Gesundheit" rückt zunehmend in den Fokus der Arbeitgeber und erfährt nun durch die Digitalisierung und die damit verbundenen Änderungen in der Arbeitswelt eine weitere Verschärfung. Das "Ganzheitliche Betriebliche Gesundheitsmanagement" umfasst das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Es passt sich individuell an die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer an. Ziele eines solchen Gesundheitskonzeptes sind die Krankheitsbewältigung, die Prävention sowie die Gesundheitsförderung. Das strategische betriebliche Gesundheitsmanagement bedarf der Planung, der Durchführung und der Kontrolle. Die umzusetzenden Maßnahmen umfassen Themen wie z.B. körperliche Gesundheit (Bewegung, Impfungen, Hautschutz), Ernährung, Suchtentwöhnung, psychische Gesundheit (Umgang mit Stress), Work-Life-Balance, gesunde Führung sowie Arbeitsgestaltung. Diese Weiterbildung vermittelt dir die Fachkenntnisse, um in einem Unternehmen rundherum alle Themen in den Bereichen des Gesundheitsmanagements und der Wiedereingliederung verwirklichen und umsetzen zu können. Ergänzt wird die Weiterbildung durch Business Englisch. Hier werden dir Inhalte im geschäftlichen Kontext wie E-Mail-Kommunikation, Geschäftsbriefe oder Präsentationen vermittelt. Zudem werden auch die Themen Telefonate und Bewerbungen in englischer Sprache behandelt.
Fördermöglichkeiten: Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen ist von Vorteil. Grundkenntnisse in Englisch
Kontakt: beratung@karrieretutor.de