In dieser Weiterbildung lernst du das Fachwissen zur Lohn- und Gehaltsbuchführung sowie die EDV-gestützte Umsetzung mit den Software-Produkten DATEV und Lexware. Abgerundet wird die Weiterbildung durch vertiefende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Nach Abschluss der Weiterbildung bist du in der Lage die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Arbeitnehmer in einem Unternehmen zu übernehmen und sie auch hinsichtlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen zu beraten.
Fördermöglichkeiten: Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännisches Grundlagenwissen.
Kontakt: beratung@karrieretutor.de