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Dieser Kurs richtet sich an Anwender im Personalwesen, die ihre SAP-Kenntnisse vertiefen und gleichzeitig eine offizielle SAP-Zertifizierung erwerben möchten. Durch praxisnahe Anwendungen im SAP-Personalwesen-Modul werden fundierte Kenntnisse vermittelt. Der Fokus des Kurses liegt auf der gezielten Vorbereitung der Teilnehmer auf die SAP-Zertifizierungsprüfung. Geeignet für Fachkräfte im Personalwesen, die ihre SAP-Fähigkeiten erweitern und durch eine Zertifizierung ihre Qualifikationen dokumentieren möchten.

Kursart: berufsbegleitende Präsenzweiterbildung an einem von 200+ Standorten in Deutschland oder online (i.d.R. vormittags)
Abschluss: SAP-Zertifikat
Teilnehmerzahl: 1 bis 15 Personen
Dauer: 5 Wochen
Förderung: kostenlos über Bildungsgutschein, anteilig oder in voller Höhe über Qualifizierungschancengesetz, weitere Fördermöglichkeiten für Berufssoldaten, Förderungsmöglichkeiten von Bund und Ländern

Studieninhalte:

Einführung in SAP und Grundlagen des Personalwesens:
Überblick über SAP und seine Rolle im Personalwesen
Grundlagen des Personalwesens und deren Bedeutung im Unternehmenskontext
Struktur und Komponenten von SAP im Kontext des Personalwesens

SAP-Benutzeroberfläche und Navigation im Personalwesen:
Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche im Kontext des Personalwesens
Effiziente Navigation in den relevanten Modulen für das Personalwesen
Anpassung der Benutzeroberfläche für personalwesensspezifische Anforderungen

Stammdatenmanagement im Personalwesen:
Pflege von Mitarbeiterstammdaten für personalwesensspezifische Zwecke
Verwaltung von Organisationsstrukturen und Stellenbeschreibungen
Einsatz von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Personalwesen

Personalabrechnung und Zeitmanagement mit SAP:
Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
Verwaltung von Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen im SAP-System
Integration von Personalabrechnungs- und Zeitmanagementprozessen in SAP

Talentmanagement und Schulungsmanagement in SAP:
Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungen im SAP-System
Integration von Talentmanagement- und Schulungsmanagementprozessen in SAP

Recruiting und Bewerbermanagement mit SAP:
Anzeigenschaltung und Bewerbungsverwaltung in SAP
Auswahlprozesse und Einstellungsmanagement im SAP-System
Integration von Recruiting- und Bewerbermanagementprozessen in SAP

Verknüpfung mit anderen SAP-Modulen im Personalwesen:
Integration des Personalwesens mit anderen SAP-Modulen (z.B., Finanzwesen, Materialwirtschaft)
Integrierte Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Bereiche hinweg mit Fokus auf personalwesensspezifische Buchungen

Reporting und Auswertungen im Personalwesen:
Nutzung von Standardberichten für personalwesensspezifische Auswertungen
Erstellung individueller Auswertungen im Kontext des Personalwesens
Interpretation von Berichten zur Optimierung von Personalprozessen

SAP-Zertifizierungsvorbereitung im Personalwesen:
Einführung in den Zertifizierungsprozess und -anforderungen
Strategien zur Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Bereich Personalwesen
Praktische Übungen und Simulationsprüfungen

Praxisorientierte Anwendung im Personalwesen mit SAP:
Anwendung von SAP im Personalwesen im täglichen Arbeitsumfeld
Fallstudien und praxisnahe Übungen im Kontext des Personalwesens
Lösung von realen Herausforderungen im Personalwesen mit SAP

Aktuelle Entwicklungen und Trends im SAP Personalwesen:
Informationen zu neuen Funktionen und Entwicklungen im SAP-Modul Personalwesen
Umgang mit aktuellen technologischen Trends im Bereich des Personalwesens mit SAP

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