Future Skills ermöglichen es Ihnen, die Herausforderungen der Zukunft sicher zu meistern und Innovationen voranzutreiben. Erwerben Sie in dieser praxisnahen Weiterbildung die Kompetenzen, die Sie für die Arbeitswelt von morgen benötigen – von agilem Projektmanagement, Design Thinking bis hin zu digitaler Innovationsentwicklung. Erweitern Sie Ihre Zukunfts-Kompetenzen und bleiben Sie erfolgreich in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt.

Die zukünftige Arbeitswelt ist geprägt von schnellem Fortschritt und laufender Veränderung. Globale, gesellschaftliche und technische Transformationen erfordern (digitale) Innovationen und neue Geschäftsideen. Um sich in dieser schnell verändernden Arbeitswelt erfolgreich bewegen zu können, werden \\\"Future Skills\\\" benötigt. Die Weiterbildung setzt hier an und vermittelt Ihnen Zukunfts-Kompetenzen in Bereichen wie

- Agiles Projektmanagement
- User Experience
- Interdisziplinäre Projektarbeit
- Collaboration-Tools
- Digital Trends
- Digital Ethics
- Pitchen einer innovativen Idee

Den Rahmen für das Microcredential bilden Future Skills, d. h. \\\"branchenübergreifende Fertigkeiten und Eigenschaften, die in den kommenden fünf Jahren in allen Bereichen des beruflichen und persönlichen Lebens wichtiger werden\\\" (vgl. Future-Skills-Framework des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft e. V. und McKinsey & Company).

In unserem Kurs lernen Sie folgende Kompetenzbereiche des Future Skills Frameworks kennen:

- Transformative Kompetenzen, wie z. B. Innovationskompetenz, Veränderungskompetenz, Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Digitale Schlüsselkompetenzen, wie z. B. Digital Ethics, Digitale Kollaboration, Agiles Arbeiten

Der Kurs besteht aus Online- und Präsenz-Anteilen. In den Online-Phasen lernen und üben Sie über eine innovative Lernplattform. Dadurch sind Sie zeit- und ortsunabhängig und können den Zertifikatskurs problemlos in Ihren Alltag integrieren.

Auf der Lernplattform finden Sie verschiedene Challenges, die sich jeweils einem Thema widmen. Jede Challenge ist ein Mix aus verschiedenen Lernmaterialien wie Einführungsvideos, Präsentationen, Texten, praktischen Übungen und kleinen Projekten, damit Sie das Gelernte direkt praktisch anwenden können. Die Inhalte der Challenges fließen in ein eigenständiges Projekt ein, das Sie im Team bearbeiten.

Einzelne Präsenztage bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeit für den Austausch mit den Dozierenden, die Vertiefung in Themengebiete sowie die Vernetzung mit anderen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen. Auch in den Online-Phasen werden Sie von Ihren Dozierenden begleitet.