Diese Qualifizierung bieten wir sowohl in Präsenz als auch in hybrider Form (Präsenz/online) an

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance! Die Maßnahme \"Individuelles Bewerbungscoaching\" kann je nach Bedarf als kombinierte (hybride) Maßnahme durchgeführt werden. Somit kann die Veranstaltung in Präsenz, als Hybridmaßnahme oder online stattfinden. Die Art der Durchführung wird bereits im Vorfeld des Coaching festgelegt.

Zielgruppe:

Empfänger von Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld; Ausbildungssuchende; von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende; Arbeitslose bzw. sog. Aufstocker (§§ 19 ff. SGB II zzgl. ALG nach SGB III); Akademiker/Akademikerinnen; Migranten/Migrantinnen

Selbstverständlich ist diese Coachingmaßnahme für Menschen aller Geschlechtsidentitäten gleichermaßen geeignet.

Voraussetzungen:

Unser Bewerbungscoaching richtet sich an Personen, die individuelle Unterstützung im Bewerbungprozess benötigen (Einzelcoaching). Die individuelle Förderfähigkeit klärt der zuständige Leistungsträger im Vorfeld. Im Beratungsgespräch informieren wir die Kunden über den genauen Inhalt und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Wichtig sind ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Verfügbarkeit für den 1. Arbeitsmarkt.

Ihr Nutzen :

Das Einzelcoaching ist für alle gedacht, die bei der Erstellung von aktuellen Bewerbungsunterlagen unterstützt werden wollen und eine individuelle Beratung benötigen, um bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.

Inhalte:

Inhalte variabel:

Im Erstgespräch werden gemeinsam mit dem Teilnehmer Ausgangslage und Zielvorstellungen sowie bereits vorhandene Unterlagen und Erfahrungen betrachtet und bewertet.
Beratung zur Jobsuche
Stellenausschreibungen professionell lesen und bearbeiten
Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen
Auswertung der Arbeitszeugnisse
Einführung in die Funktionalität des Bewerbungsmanagements im Portal »Jobsuche« der Bundesagentur für Arbeit
Aktualisierung der bereits vorhandenen Daten im Portal
Bei Bedarf kann der Maßnahmenbaustein »Betriebliche Erprobung« mit einer maximalen Dauer von vier Wochen zum »Individuellen Bewerbungscoaching« dazugebucht werden.