Balanced Leadership bedeutet Ausgewogenheit zwischen eigenen Kraftreserven und beruflichen Herausforderungen - zwischen fremdgesteuert und selbstbestimmt. Es handelt sich um eine langfristige Strategie. Sie ermöglicht es dir, Herausforderungen zu erkennen und sich ihnen zu stellen, und dabei körperlich und seelisch langfristig gesund zu bleiben. Diese Weiterbildung vermittelt dir eine Kombination von Führungswissen mit Techniken in der Förderung von Interesse und Motivation von Mitarbeitenden, unterstützt von Methoden des Selbstmanagements, der Selbststeuerung und der Selbstfürsorge. Weitere Inhalte der Weiterbildung sind eine Einführung in das Personalwesen, die Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, eine Einführung in das klassische Projektmanagement sowie ein Kommunikations-Coaching. Abgerundet wird die Weiterbildung durch eine Einführung in die Chancen und Risiken der Digitalisierung.

Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.

Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

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