DBVB zertifiziert

Das Burnout-Syndrom ist nicht als Krankheit definiert, dennoch ist die Ernsthaftigkeit dieses Zustandes durch die Erwähnung im Internationalen Klassifikationsschema der Krankheiten ICD-10 betont. Dort ist es als ,,Probleme mit Bezug auf Schwierigkeiten bei der Lebensbewältigung” unter der Zusatzziffer Z73.0 als ,,Ausgebranntsein“ (Burn-out, Zustand der totalen Erschöpfung) aufgeführt. Immer häufiger richten Firmen daher eine eigene Stelle als Präventionsberater*in oder Trainier*in ein. Die Ausbildung zum/zur Fachberater*in für Stressbewältigung und Burnout-Prävention bereitet Sie genau auf diese Arbeitsbereiche vor.
Mit stetig steigenden Fehltagen von Mitarbeiter*innen und damit steigenden Kosten für die Unternehmen, Krankenkassen und Versorgungsämter, werden bundesweit Fachkräfte in den Bereichen Gesundheitsmanagement & -förderung, konstruktive Stressbewältigung & Burnout Prävention gesucht!
Helfen Sie anderen mit unserer DBVB zertifizierten Ausbildung zum/zur Fachberater*in für Stressbewältigung und Burnout-Prävention. Sorgen Sie dafür, dass psychischen Belastungen im Berufsalltag aktiv vermieden werden und verbessern Sie gezielt Arbeitsumfelder.

Burnout wird zum Problem für Arbeitgeberinnen, Arbeitgeber und – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Stetig steigende Fehltage von Mitarbeitenden und damit steigenden Kosten für die Unternehmen, Krankenkassen und Versorgungsämter sind ausschlaggebend. 2018 standen psychische Belastungen zum ersten Mal an Platz 1 der Ursachen für Fehltage, wie die Techniker Krankenkasse in ihrem Jahresreport 2019 feststellt: Fachkräfte im Bereich Gesundheitsmanagement und -förderung sind heute bundesweit gesucht. Besonders die Burnout-Prophylaxe steht dabei im Mittelpunkt. Auch im Bereich sozialer und pflegender Berufe sowie in der Ergo- und Physiotherapie werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer Ausbildung als Stressmanagement Trainer*in und Burnout-Berater*in immer gefragter. Profitieren Sie von der Möglichkeit, im Gesundheitsfeld Ihrer Firma noch aktiver zu werden. Absolvieren Sie eine berufsbegleitende Ausbildung in Systemischer Fachberatung für Stressbewältigung und Burnout-Prävention.


Ausbildungsinhalte:
• Einführung in das Thema Burnout und Prophylaxe
• Stressentstehung und Auswirkungen
• Burnout-Spiralen, Stress-Modelle und Stresstypen
• Diagnostik von Stress und Burnout
• AVEM Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster
• Konstruktive Stressbewältigung nach Gert Kaluza
• Kognitive Stressbewältigung
• Instrumentelle Stressbewältigung
• Paliativ-regenerative Stressbewältigung
• Selbstwirksamkeit und Wertearbeit
• Genusstraining
• Krisenprophylaxe
• Psychohygiene
• Inhalte des Seminars Achtsamkeit und Meditation
• Inhalte des Seminars Anatomie und Pysiologie
• Inhalte des Seminars Kursleitung Autogenes Training
• Inhalte des Seminars Kursleitung Progressive Muskelentspannung
• Inhalte des Seminars Kursleitung Stressbewältigung
• Inhalte des Seminars Methodik und Didaktik
• Inhalte des Seminars Train the Trainer

Bitte beachten Sie, dass Sie die Startzeiten für die Ausbildung „Heilpraktiker / Heilpraktikerin Psychotherapie“, sowie für die folgenden Seminare frei wählen können.
• Achtsamkeit und Meditation
• Anatomie und Pysiologie
• Kursleitung Autogenes Training
• Kursleitung Progressive Muskelentspannung
• Kursleitung Stressbewältigung
• Methodik und Didaktik
• Train the Trainer
Darum kann es sein, dass Ihre individuellen Ausbildungsdaten zeitlich vom Standard abweichen.


Durchführung:
ca. 1 Jahr (je nach Belegung)


Abschluss:
• Fachberater*in Stress-bewältigung und Burnout Prävention
• Kursleitung Autogenes Training
• Kursleitung Progressive Muskelentspannung
• Kursleitung Stressbewältigung

Zur Abrechnungsmöglichkeit Kursleitungen nach §20 SGB finden Sie alle Infos hier: www.zentrale-pruefstelle-praevention.de


Teilnahmevoraussetzungen:
• Beratungsgespräch


Zielgruppe
• Die Weiterbildung eignet sich als zusätzliche Qualifikation z.B. für Personen aus den Bereichen Coaching, Training und Beratung; wie z.B. Seminarleiter*innen für Entspannungsverfahren, Entspannungspädagogen, Gesundheitsberater, Psychologische Berater, Mitarbeiter*innen aus der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prophylaxe, Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen sozialen und pflegenden Berufen in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen, sowie für die in der Physio- oder Ergotherapie Tätigen, etc.
• Gleichzeitig eignet sie sich auch für Personen, die ihr Aufgabenfeld im Gesundheitsmanagement erweitern möchten, z.B. in Führungspositionen, Gruppenleiter*innen in Personalwesen, Consulting oder Betriebsrat.


Weitere Infos vom Anbieter: