Modul 1 Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben Führungsverständnis und Rolle der Führungskraft - Führungsfunktionen - Die eigene Rolle und ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter, Kollegen und Chefs Führungsformen und Führungsverhalten - Führungsstile für die Praxis - Führungsleitbild im Unternehmen: Warum ist es wichtig? - Erkennen und bewerten des eigenen Führungsstils Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Gestern noch Kollege und Kumpel, heute Chef! - Loyalität und Rivalität - Gleichbehandlung - Akzeptanz durch Vorbildfunktion Führung in kritischen Situationen - Probleme in der Leistungsfähigkeit - Führen von Spezialisten - Spannungsfeld zwischen Führen und Erledigen eigener Aufgaben - Der richtige Umgang mit Fehlern - Unangenehme Vorgaben der Geschäftsführung weitergeben Einen Flyer zum Seminar schicken wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!
Zielgruppe: Unternehmer, Handwerksmeister, Vorarbeiter - einfach alle, die Mitarbeiter führen dürfen.
Kontakt: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de