Veranstaltungsform: Vollzeit, Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit Grundlagen der Führung Voraussetzungen für erfolgreiche Führung Motivation, Umgang mit Misserfolgen, Rückmeldung Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung Konfliktmanagement Einführen neuer Mitarbeiter Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken Grundlagen Tätigkeitsanalyse und Aufgabenverteilung Planungsmethoden, Entscheidungstechniken, Zeitplanung Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken Grundlagen der Rhetorik Präsentation: Elemente, Vorbereitung, Medieneinsatz Präsentationen für Führungskräfte Modul 5: Argumentationsund Verhandlungstechniken Überzeugendes Argumentieren Verhandlungsgeschick, Schlagfertigkeitstraining NLP-Grundhaltung Modul 6: Innovationsund Projektmanagement Grundlagen der Kreativität und Innovation Ideenfindung Aufgaben und Praxis für Führungskräfte
Abschluß: IHK-Zertifikat
Zielgruppe: Nicht nur Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen, sondern auch Mitarbeiter, die sich seit kurzer Zeit in einer Führungsposition befinden oder sich darauf vorbereiten, sollen mit dem Trainingsprogramm unterstützt werden.
Kontakt: pamela.weber@schwaben.ihk.de