Jeder Arbeitgeber hat für die Beschäftigten Lohnsteuern, Zuschlagsteuern und die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen. Dabei bringen Lohnsteuerklassen, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich.

Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bruttoentgeltermittlung, manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen und Lohnkontenführung sowie das damit zusammenhängende Meldewesen sind Aufgabenbereiche in dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen benötigen immer mehr Fachkräfte mit praxisorientierten Kenntnissen in der Finanz- und Lohnbuchführung. Genau diese Fähigkeiten vermittelt Xpert Business mit den Kursen »Lohn und Gehalt« und »Finanzbuchführung«.

Inhalte:

Lohn und Gehaltsabrechnung (1) mit Prüfung

Arbeitsrechtliche Grundlagen
Lohnabrechnung
Grundlagen Lohnsteuer
Grundlagen Sozialversicherung
Besondere Lohnbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
Reisekosten (Inland)

Lohn- und Gehaltsabrechnung (2) mit Prüfung

Besondere Lohnbestandteile
Gesetzliche Abzugsbeträge in besonderen Fällen
Pauschalversteuerung
Abfindungen
Betriebsrenten
Reisekosten (Ausland)
Doppelte Haushaltsführung
Eintragung auf Lohnsteuerbescheinigung

Lohn- und Gehaltsabrechnung (3) mit Prüfung DATEV

Datenhandling
Stammdatenpflege
Erstellung von Abrechnungen mit DATEV-Programmen
Auswertungen und Abschlüsse mit Dokumentation

Selbstlernzeit
Abschluss

Die Bildungsmaßnahme schließt mit einem Zertifikat der Peters Bildungsgruppe ab. Außerdem erhalten die Teilnehmer das externe Zertifikat XPert Business. Weitere Informationenen dazu finden Sie auch unter https://www.xpert-business.eu.