Content Manager und Content Creator sind für Unternehmen heute von enormer Bedeutung. Die Weiterbildung Digital Content Manager UX kombiniert Kreativität mit Technik. Dabei stehen die Anforderungen und die Erwartungen der Zielgruppe im Mittelpunkt. Wie erstellen Sie relevante Inhalte, die auch die Ziele des Unternehmens unterstützen? Strategie, Umsetzung, Erfolgsmessung: In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Skills um durchzustarten!

5 Monate, 5 Module: Content Creation & Storytelling, Content Marketing, Social Media Management, Web Content Management und Web Usability & UX Design. Kompakt und praxisnah im Online Live-Streaming E-Learning Format wahlweise in Teilzeit oder in Vollzeit.

2 optionale zusätzliche Module zu je 1 Monat: Nachhaltigkeit & Digitale Transformation und New Work Management ergänzen Ihre Weiterbildung um Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Corporate Social Responsibility und Arbeit 4.0.

- Titel der Weiterbildung: Digital Content Manager UX (Teilzeit)
- Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag von 9:00 bis 13:00 Uhr, dazu kommen 10 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten wöchentlich als Selbstlern- bzw. Projektphase
- 21 Wochen | 735 Unterrichtseinheiten (inkl. beider Zusatzmodule: 29 Wochen | 1.029 Unterrichtseinheiten)

AZAV-zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme
Ihre Teilnahme kann durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden. Möglich ist auch eine Förderung über die Deutsche Rentenversicherung (DRV). Firmen können Mitarbeitende über die Weiterbildung von Beschäftigten der Agentur für Arbeit (WeGebAU) qualifizieren lassen.

Module der Weiterbildung Digital Content Manager UX
Die Weiterbildung Digital Content Manager UX besteht insgesamt aus fünf einzelnen Modulen. Der modulare Aufbau ermöglicht Ihnen auch einzelne Module oder diverse Kombinationen zu besuchen. Jedes Modul hat einen Zeitumfang von 21 Unterrichtstagen. Eine Erweiterung um zwei zusätzliche optionale Module ist möglich. Wir beraten Sie gerne zu den unterschiedlichen Möglichkeiten.

Modul Content Creation & Storytelling (T)
In diesem Modul Content Creation & Storytelling dreht sich alles um Inhalte für Ihre digitalen Aktivitäten. Welcher Content eignet sich besonders für welche Aktion? Wie erzeugen Sie Reichweite und Engagement? Es ist ein kreatives Modul für die Erstellung von Online Outputs. In der heutigen Unternehmenskommunikation ist Relevanz und Qualität das A und O.

- Themenplan | Redaktionsplan | Produktionsplan
- Kreativitätstechniken & Ideenfindung
- Trendrecherche | Entwicklung einer Themenlandschaft
- Definition Content Hub
- Grundlagen Medienrecht
- W-Fragen-Tool | Texterstellung
- Mission & Botschaft
- Fotografie | Bildidee & Wirkung
- Filmproduktion mit Schwerpunkt Smartphone-Video
- SEO für youTube
- Podcasts
- Storytelling und Visual Storytelling
- Budget und Kosten

Modul Content Marketing (T)
Relevanz und Qualität der Online-Information stehen im Vordergrund. Heute reicht es nicht mehr aus, sich als marktführend auszuweisen. Das ist selten ein Benefit für die Kundschaft. Vielmehr gilt es, das Interesse zu wecken. Mit wertvollen Inhalten zu punkten. Gute Inhalte verkaufen ganz nebenbei. Aber das ist harte Arbeit. Die Investition lohnt sich. In diesem Modul untersuchen wir alle wichtigen Kriterien für digitale Inhalte.

- Ziele im Content Marketing
- Die Rolle der informellen Suche
- Content Audit | Content Marketing Tools
- Recherche von Trends | Content Ideen | News Jacking
- Freshness & Evergreen | Content Curation
- Verhaltenspsychologie im Marketing | Neuromarketing
- Keyword-Recherche | Thematisches Umfeld
- Entwicklung von Zielgruppen und Personas | Personalisierung
- SWOT-Analyse für Themen
- Entwicklung einer Content-Strategie
- Content-Arten
- Planung von Inhalten | Termine | Saisonale Schwerpunkte
- Konzeption, Redaktion und Realisation
- Erstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten
- Effektive Customer Journey gestalten
- Moderne Markenkommunikation
- Owned Content und User Generated Content
- Reichweite erzielen | Seeding & Verbreitung
- Flankierende Maßnahmen
- Conversions und Micro Conversions | ROI

Modul Social Media Management (T)
Social Media ist aus der heutigen Unternehmenskommunikation nicht mehr wegzudenken. Mit den Jahren ist dieser Teil des Webs immer umfangreicher und spannender geworden. Jedes Unternehmen sollte hier präsent sein. Social Media hat die Kommunikation grundlegend verändert. In diesem Modul Social Media Management dreht sich alles um die strategische Nutzung dieser Plattformen.

- Social Media und Community Management
- Social Media Netzwerke B2B & B2C
- Zielgruppen und Ziele | Recherche | Trends
- Kommunikationsplanung | Social Media Guidelines
- Content Marketing & Story
- Werbepsychologie | Advertising im Social Web
- Webanalyse mit Google Analytics
- Social Media Analyse & Monitoring
- Medienrecht | Datenschutz

Modul Web Content Management (T)
In diesem Modul legen Sie den Grundstein für einen Internetauftritt. Wir gehen die Schritte in der Konzeption bis zur Umsetzung und der Erfolgskontrolle gemeinsam durch. Was muss eine Website heute leisten? Welche Tools zur Verbesserung der eigenen Webseiten stehen zur Verfügung? Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppe im Netz? Auf diese Fragen geben wir praxisrelevante Antworten, damit Sie erfolgreich Webauftritte umsetzen können.

- Modernes Webdesign
- Usability | User Experience (UX) | Customer Journey
- Grundlagen HTML
- Web Content Management mit WordPress
- Provider | Hosting | Domain
- Content Ideen | Keyword-Recherche
- Onpage SEO
- Themenplanung & Organisation
- Google Search Console
- Google MyBusiness
- Google Analytics
- Traffic | Lead | Conversion

Modul Web Usability & UX Design (T)
Im aktuellen Online-Umfeld ist der Wettbewerb häufig sehr groß. Wie wird Ihr Angebot relevant? Welche Fragen müssen sofort unterbewusst beantwortet werden? Wie tickt Ihre Zielgruppe? Welchen Anforderungen sollten Sie im Web gerecht werden? Diese zentralen Fragen bilden die Rahmenbedingungen für das Modul Web Usability & UX Design. Wir zeigen Ihnen den Weg zum digitalen Erfolg.

- Grundlagen User Experience Design
- Studien, Gesetze und Normen
- Personas und Zielgruppen
- Customer Lifecycle
- Anforderungen an eine Webseite | Frontend Design
- Grundlagen Design Thinking
- Kognitive und emotionale Wahrnehmung
- Wettbewerbsanalyse
- Marktforschung
- Szenarien und Storyboards
- Prototyping und Mock-ups
- Usability Tests
- Web Vitals by Google

Optionale Module:
Modul Nachhaltigkeit & Digitale Transformation (T)
Radikale Maximierung des Profits gehört der Vergangenheit an. Immer mehr Unternehmen setzen auf die gesellschaftliche Verantwortung. Neben der Verbesserung von Image und Reputation nach Außen ist auch die Wirksamkeit nach Innen und vor allem auf die Gesellschaft und die Umwelt gegeben. Smarte Unternehmen setzen genau aus diesen Gründen auf die Kombination von Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

- Transformation durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Das Spannungsfeld der Nachhaltigkeit / Sustainability (CSR und ESG)
- Internationale, europäische und nationale Klimaziele
- Digitalisierung- und Nachhaltigkeitsstrategien der Regierungen
- ESG Finance, Sustainable Financial Management
- Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltmanagementsysteme
- Kreislaufwirtschaft (Recycle-Fähigkeit)
- Digitalisierung, digitale Geschäftsmodelle & digitale Geschäftsmodellanalyse
- Digitale Technologien
- Nachhaltigkeit im Einkauf/in der Beschaffung, Konsumentenverantwortung,
- Digitalisierung im Handel
- Digitales und nachhaltiges Wirtschaften: Best Practice
- Nachhaltigkeitskommunikation/ -Berichterstattung
- Digitale Kommunikation und Kollaboration
- VUCA und das agile Mindset
- Datenmanagement, Datenschutz, Digitale Ethik und IT-Sicherheit

Modul New Work Management (T)
Eine wichtige Perspektive von New Work ist es, die Arbeitnehmenden dabei zu unterstützen, herauszufinden, was sie wirklich wollen. Alles was dazu beiträgt einen Nährboden für die Kultur/Umgebung zu schaffen, kann mit New Work in Verbindung gebracht werden (New Work Culture). Welche Chancen und Risiken gibt es? Eine ganzheitliche Digitalstrategie ist ebenfalls die Basis um wettbewerbsfähig zu bleiben.

- Transformation der Arbeitswelt: Arbeit 4.0, New Work Culture, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Der digitale Bewerbungsprozess
- Collaboration Work und Collaboration Tools
- Teamwork
- New Leadership
- Datenschutz
- Datenvisualisierung
- Rhetorik in Online-Präsentationen
- Wissensmanagement
- Datenmanagement
- Stressmanagement
- Selbstmanagement
- Zeitmanagement
- Reale vs. Digitale Arbeitswelt, Hybride Arbeitswelt
- Die Rolle von Nachhaltigkeit und Digitalisierung für die Arbeitswelt