Change Manager/-in (Univ.)
Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Prozess Manager: Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)
Ökonom Zertifikatskurs Betriebswirtschaftliche Organisation und Planung (ECTS) (Dauer: ca. 4 Wochen)
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Abschluß: Universitäres Zertifikat, Trägerzertifikat
Fördermöglichkeiten: Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
Bildungsgutschein: ja
Kontakt: anfrage@comcave.de
Prozess Manager: Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Definition Change Management
- Prozessmanagement-Tools
- Strukturen im Projektmanagement
- Planung der Veränderung
- Rationale und emotionale Phasen des Change Managements
- Erfolgsfaktoren von Change Management
- CM-Planung und Implementierung
- Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber
- Phasen im Veränderungsprozess
- Analyse-Tools
- Aufgaben eines Change Managers
- Kommunikationsplanung
- Umgang mit Widerstand
- Evaluation der Change Prozesse
Ökonom Zertifikatskurs Betriebswirtschaftliche Organisation und Planung (ECTS) (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Betriebswirtschaftslehre im wirtschaftlichen Kontext
- Leistungswirtschaftliche Prozesse
- Strukturelle Entscheidungen
- Personal
- Investition und Finanzierung
- Rechnungswesen
- Unternehmensplanung und -steuerung
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Abschluß: Universitäres Zertifikat, Trägerzertifikat
Fördermöglichkeiten: Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
Bildungsgutschein: ja
Kontakt: anfrage@comcave.de
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