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Digital Recruitment Manager

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Datenschutzbeauftragter mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Überblick Datenschutzrecht
  • Das BDSG und seine Anwendungsbereiche
  • Begriffe der Auftragsdatenverarbeitung
  • Vorgaben im europäischen Recht
  • Die Erlaubnisnormen im BDSG
  • Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
  • Datenschutz-konforme Geschäftsprozesse
  • Rechte auf Berichtigung, Sperrung und Löschung
  • Kooperation mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen und Betriebsrat
  • Datenschutzmanagement
  • Informationssicherheit
  • Gefährdungen, Schwachstellen und Bedrohungen
  • Maßnahmen (technisch und organisatorisch)
  • Handlungsempfehlungen der Datenschutzbehörden

Die Qualifizierung wird mit der Zertifizierungsprüfung durch den TÜV abgeschlossen.


E-Marketing Entwickler: IT-Lösungen im eRecruitment (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Digitalisierung und IT-Lösungen im Personalrecruiting
  • E-Learning-Plattformen
  • Business Intelligence Lösungen im Personalwesen
  • Personaldaten in der Cloud
  • Social Media Recruiting
  • Recht und Datenschutz

E-Marketing-Entwickler: Social Network Management (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Grundlagen Social Media Marketing
  • Integration Social Media in den klassischen Marketing-Mix
  • Konzeption einer Social-Media-Marketing-Kampagne
  • Wirkung von Word-of-Mouth (WOM) und Storytelling
  • Erfolgsmessung von "WOM"-Kampagnen
    Abschluß: TÜV-Zertifikat, Universitäres Zertifikat (optional), Trägerzertifikat
    Fördermöglichkeiten: Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc.
    Bildungsgutschein: ja
    Kontakt: anfrage@comcave.de

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