Personaldisponenten in der Arbeitnehmerü,berlassung sind vielfach Quereinsteiger – oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfä,ltig, meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. Hohe Kommunikationsfä,higkeit, kaufmä,nnisches Geschick und Fü,hrungsqualitä,ten sind gute Voraussetzungen, um auf diesem Feld erfolgreich zu bestehen. /> />Nach einem Einstieg in Bü,roverwaltung und -kommunikation lernen Sie in diesem Modul die wichtigsten Prozesse im Personalwesen in ihrer Wechselwirkung verstehen und gestalten. Sie werden mit den wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit vertraut gemacht. Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sind ein weiteres breites Feld. Auß,erdem betrachten Sie die Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Ebenso steigen Sie in das Thema Zeitarbeit ein und erwerben Grundlagen in Kommunikation und Fü,hrungswissen. Networking und Datenschutz sowie eine Schulung zu erfolgreichem Verkaufen runden Ihr Wissen ab.
Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein
Voraussetzung: Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office- Kenntnisse. Kaufmä,nnische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil. />Allen Interessierten stehen wir in einem persö,nlichen Gesprä,ch zur Abklä,rung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verf&uu...
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