Inhalt:
In dem Diversity Training werden grundlegende Perspektiven aus der Anti-Diskriminierungsarbeit vorgestellt und eine Offenheit für kulturelle und soziale Vielfalt gefördert. Im Sinne des Anti-Bias-Ansatzes setzen wir uns mit den eigenen Vorurteilen und Stereotypen auseinander und reflektieren die möglichen persönlichen Folgen der Zugehörigkeit zu sozialen und kulturellen Gruppen.

Ziel:
* Entwicklung von Verständnis für die gesellschaftliche Realität von Rassismus und Diskriminierung
* Beschäftigung mit den möglichen persönlichen Folgen der Zugehörigkeit zu sozialen Gruppen
* Vermittlung neuer Ansätze aus der Anti-Diskriminierungsarbeit, weg von einem Schwerpunkt auf der individuell intendierten Diskriminierung hin zur strukturellen Diskriminierung
* Auseinandersetzung mit grundlegenden Begrifflichkeiten
* Hinterfragung der eigenen Stereotype und Vorurteile gegenüber Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und gesellschaftlichen Positionen
* Vermittlung von Ansätzen aus der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung (Anti-Bias-Ansatz)

Methodik:
Methodisch basiert dieses Training auf Input-Vorträgen und verschiedenen interaktiven Übungen.

Beginn: Di, 30.06.2020 09:00
Ende: Di, 30.06.2020 16:30

Schulungsraum KJF Akademie, Augsburg
Dozent: Elixhauser, Sophie
Gesamtgebühr: 125,00 EUR