Wissen ist heute ständig und überall abrufbar. Berufliche Aus- und Weiterbildung findet zukünftig selbstorganisiert, eigenverantwortlich und „on demand“ statt. Adaptives Lernen rückt zunehmend in den Fokus. Kurze, knackige Lerneinheiten auf den individuellen Bedarf ausgerichtet ohne dabei an Ort und Zeit gebunden zu sein.

Im Seminar erarbeiten Sie in einem Lernmanagementsystem den beispielhaften Aufbau einer betrieblichen Bildungsmaßnahme im Blended Learning Format. Dabei lernen Sie die Besonderheiten von Blended Learning zu beachten. Unsere Lehrkraft bringt Ihnen die verschiedenen Methoden des Online-Trainings näher und zeigt Ihnen Wege auf, diese einzusetzen. Darüber hinaus befassen Sie sich im Unterricht mit den Möglichkeiten von Web-Apps, nativen-Apps und Hybridangeboten sowie dem Einsatz in der betrieblichen Bildung.

Details & Termine:
- Unterrichtsform: 100% Livestreaming im Online Seminar
- Unterrichtsumfang: 16 Unterrichtseinheiten | 4*4UE
- 4 Abende innerhalb von 2 Wochen
- Unterrichtszeiten Abendkurs: 18.00 - 21.15 Uhr online (4 Abende)
- Die Seminargebühr beinhaltet Seminarunterlagen und ein Zertifikat

Zielgruppe Mobile Learning Seminar:
Das Seminar richtet sich an Personalentwickler*innen, Bildungsmanager*innen, Ausbilder*innen und Lehrkräfte, die zukünftig den Sprung in die Welt der mobilen Lernumgebung in ihrer betrieblichen Aus- und Weiterbildung planen und sich mit den Methoden moderner Lernformen in Online-Trainings, zusätzlich zu virtuellen Klassenräumen, eingehend auseinandersetzen möchten.

Mobile Learning | Inhalte des Seminars:
- Grundlagen zu Blended Learning Formaten - Vorteile, Grenzen, Chancen und Risiken
- Einsatzmöglichkeiten von mobilen Lernangeboten
- Didaktisches Vorgehen in mobilen Online-Trainingsangeboten
- Lernmanagementsystem (LMS), webbasierte Angebote und mobile Lernanwendungen
- Planung einer betrieblichen Bildungsmaßnahme im Blended Learning Format
- Methoden für E-Learning und deren Einsatz im Lernprozess
- Erstellen und Bereitstellen von Inhalten in einem Lernmanagementsystem (LMS)
- Einsatz von interaktiven Inhalten wie z.B. Videos oder eingebettete Quiz-Aufgaben für das Web
- Möglichkeiten der Transfer-Unterstützung

Lernziele Mobile Learning
Die Teilnehmenden
- lernen die Besonderheiten sowie die Vor- und Nachteile von E-Learning Formaten kennen und können diese bei der Umsetzung berücksichtigen,
- setzen sich mit den didaktisch-methodischen Besonderheiten in mobilen Online-Trainings auseinander,
- lernen ein Lernmanagementsystem (LMS) beispielhaft kennen,
- können E-Learning Inhalte im Lernmanagementsystem (LMS) erstellen und zur mobilen Nutzung bereitstellen,
- lernen Methoden und Möglichkeiten von H5P kennen und diese anzuwenden.