Das richtige Personal zu finden, zu halten und weiterzuentwickeln ist für Unternehmen eine kostenintensive und erfolgsentscheidende Aufgabe. Als Personalfachkaufmann bist du deshalb ein wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter und für die Geschäftsleitung. Dein Rat als Personaler bei der Bewerberauswahl ist genauso gefragt wie dein Kommunikationstalent bei Beratungen und Konfliktlösungen. An dich wenden sich die Teamleiter, wenn sie Personalbedarf haben. Du kümmerst dich um die Entwicklung und die Fortbildung der Mitarbeiter. Du bist daher die zentrale Schnittstelle für alle Personalangelegenheiten. Wenn du gut mit Menschen umgehen kannst und beruflich gerne Verantwortung übernimmst, ist der Lehrgang „Personalfachkaufmann“ mit IHK-Abschluss die richtige Wahl für dich. Die Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.

Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Personalwesen oder Personalberatung.

Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf jeweils in Verbindung mit entsprechender einschlägiger Berufspraxis
Voraussetzung für die Teilnahme an der IHK-Prüfung ist die Ausbildereignung nach AEVO (\\\"AdA-Schein\\\") der IHK
Dieser wird nicht im Rahmen der Weiterbildung erworben
Auskünfte hierzu erteilt die ortsansässige IHK

Fähigkeiten
Das sollte ein Personalkaufmann mitbringen:
Gute Menschenkenntnis
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Eigenständige Arbeitsweise


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