Um die bestmögliche Qualifizierung der Teilnehmer sicherzustellen, greifen wir in einem einzigartigen Konzept bestehende Projekt- und Führungskompetenzen auf, entwickeln diese weiter und ergänzen neue Kompetenzfelder. Wir nutzen innovative Methoden aus dem Design Thinking, adaptieren bestehende Vorgehensweisen und erarbeiten eine neue Grundhaltung zu Ideen, Projekten, Fehlern, Kommunikation und Führung.

Inhalte
Wenn Sie bei uns den Manager Digitale Transformation starten, dann ist die Qualifizierungswoche folgendermaßen strukturiert:
Tag 1: agiles Basiswissen (agil vs. Digital, Definition Agilität, Innovationsmanagement)
Tag 2: agile Methoden anwenden (Design Thinking, Design Sprint, Übungen und Anwendungen)
Tag 3: Wirtschaftlichkeit und Transfer (Business Model Canvas, Lean Startup, Kanban Roadmap Planung)
Tag 4: Agile Leadership (Führen nach Zielen, Führung im agilen Kontext, Werte-orientierte Führung, Change)
Tag 5: Digitales Marketing und Kommunikation (digitale Kanäle, Kommunikationskultur, Medienkompetenz)