Fachkräfte in Führungspositionen besetzen eine wichtige Schnittstelle im Gesundheitswesen und benötigen hierfür hohe Qualifikationen. Als Führungskraft sollten Sie Prozesse begleiten, kontrollieren, qualitativ sichern und im rechtlichen Rahmen verantworten. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen notwendige Managementkompetenzen, um Pflegegruppen, -dienste und -stationen professionell zu leiten.


Zielgruppe: Beschäftigte, die in Gesundheitsbetrieben wichtige Schnittstellen besetzen, wie z.B. Gesundheits-/(Kinder-)Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Entbindungspfleger/innen, MTLA, OTA, Physio-/Ergotherapeut/innen, MFA, Rettungsassistent/innen


Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Altenpflege/Gesundheits-, (Kinder-)Krankenpflege bzw.
- Berufsabschluss im jeweiligen Tätigkeitsfeld


Qualifizierungsschwerpunkte:

Modul A: Soziale Führungsqualifikationen (Auszug)
- Führungsethik
- Kommunikation als Führungsaufgabe
- Change-Management
- Personalmanagement

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (Auszug)
- Betriebswirtschaftslehre
- Controlling

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (Auszug)
- Organisation und Netzwerkarbeit
- Qualitätsmanagement

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (Auszug)
- Angewandte Pflegewissenschaften
- Sozialrecht


Abschluss:

- Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung "Wohnbereichsleitung" (nach AVPfleWoqG)
- 40 Fortbildungspunkte "Registrierung beruflich Pflegender"