In diesem Modul machen Sie sich mit den wesentlichen Begriffen und Verfahren der Personalverwaltung vertraut. Neben dem Kennenlernen der Aufgaben üben Sie den Einsatz der Instrumente der Personalverwaltung einschließlich der Personalstatistik und erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind. Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Themenfeld Personalwesen vertiefen: * Personalplanung und -entwicklung * Personalführung * Entgeltabrechnung Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan. Thematische Schwerpunkte:. - Ziele der Personalverwaltung - Aufgaben der Personalverwaltung - Organisation der Personalverwaltung - Instrumente der Personalverwaltung - Personalstatistik und Verwaltung - Rechtliche Grundlagen der Personalverwaltung Weitere Informationen auf unsere Webseite oder telefonisch unter: 0911 24919-0
Zielgruppe: Dieses Angebot richtet sich an Beschäftigte, Arbeitsuchende, Auszubildende / Jugendliche, Firmen, Rehabilitand*innen, Berufsrückkehrer*innen.
Kontakt: info.nuernberg@daa.de