Das Institut für Mediative Kommunikation und
Diversity-Kompetenz (IMK) geht aus dem
Arbeitsbereich Mediative Kommunikation hervor, der
ursprünglich an der Freien Universität (FU) Berlin im
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
gegründet wurde und sich dann, 2009, an der
damaligen „Internationalen Akademie für innovative
Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien
Universität Berlin“ angesiedelt hat. Anfang 2015 löste
sich die Internationale Akademie (INA gGmbH) von
ihrer spezifischen Anbindung an die FU Berlin: Sie
kooperiert mit ihren 21 interdisziplinär und international
arbeitenden Instituten mit der FU und weiteren
Universitäten, Hochschulen, Bildungs- und
Forschungseinrichtungen bzw. Organisationen.
Seit 2002 arbeiten wir mit dem Ausbildungs- und
Wissenschaftsschwerpunkt Mediative Kommunikation,
der auf Basis einer umfangreichen Studie zur
Wirksamkeit von Mediationsausbildungen entwickelt,
mit Untersuchungen zur Lehr-Lern-Optimierung
verknüpft und insbesondere für die
Anwendungsbereiche Mediation, Coaching und Training
mit fachspezifischen Standards angereichert und
spezialisiert wurde. Die Ausbildung in Mediativer
Kommunikation vermittelt u.a. für eine Tätigkeit als
Mediator/in, Coach und Trainer/in anwendungsorientiert
Elemente einer professionellen Haltung und
methodisches ‚Handwerkszeug‘ zum Umgang mit
Diversität und Komplexität. Die so erlangte Diversity-Kompetenz ermöglicht einen ressourcenorientierten
Umgang mit unterschiedlichen Herangehensweisen – in
zwischenmenschlichen Beziehungen und privaten wie
arbeitsbezogenen Kontexten.