Alle unsere Maßnahmen richten sich an unserem integrativem 3-in-1-Ansatz aus: Die drei Kompetenzbereiche Sprache, Handlung und Kultur werden als Ganzes betrachtet und finden so auch als nachhaltiges Konzept Eingang in unsere Kurse. Die Sprachvermittlung findet im Unterricht für den Teilnehmer in direkter Anwendung im beruflichen Kontext (Handlung) statt. Dabei wird das (inter)kulturelle Wissen des Teilnehmers über typische „Gepflogenheiten“ am Arbeitsplatz (Kultur) stets – explizit oder implizit – erweitert.
Aufgrund dieser Methodik geht mit der Verbesserung der Sprachkenntnisse immer eine Stärkung der beruflichen und kulturellen Handlungskompetenz des Teilnehmers einher, damit ein schneller Eintritt in den Arbeitsmarkt möglich wird.
Unser Portfolio:
• FbW – „Fachsprache Deutsch für IT/Wirtschaft/Technik“ für Fortgeschrittene (B2-C1), Gruppenkurs mit 100% Präsenzunterricht, Vollzeit von 8.30 Uhr – 15.30 Uhr
• FbW – „Fachsprache Englisch für IT/Wirtschaft/Technik“ für Fortgeschrittene (B1-C1), Gruppenkurs mit 100% Präsenzunterricht, Vollzeit von 8.30 Uhr – 15.30 Uhr
• FbW – „Deutsch für kaufmännische und technische Betriebswirtschaft – Sprache, Regeln und Verhalten am Arbeitsplatz“ für Fortgeschrittene (B1-B2), Gruppenkurs mit 100% Präsenzunterricht, Teilzeit von 8.00 Uhr – 13.00 Uhr
• DeuFöV – „Berufsbezogene Deutschkurse des BAMF“ – Praxisorientierte Sprachfertigkeiten für den Beruf – für Fortgeschrittene (B2 und C1), Gruppenkurs mit 100% Präsenzunterricht, vormittags, nachmittags, abends
• AVGS – „Bewerbungscoaching“ Zulassungsvoraussetzung: Teilnehmer ab Sprachniveau A2, nur zwei Teilnehmer und ein Trainer im 100 Präsenzunterricht, flexible Kurszeiten