Fachakademie für Sozialpädagogik Grafenau
Die Fachakademie für Sozialpädagogik ist eine Bildungseinrichtung, die angehende Erzieher ausbildet. Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst theoretische und praktische Inhalte. Absolventen können in verschiedenen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten, wie z.B. in Kindergärten, Schulen oder Jugendzentren. Die Staatliche Fachakademie für Sozialpädagogik Grafenau bietet neben dem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowohl die klassische als auch die praxisintegrierte Erzieherausbildung an. Besuchen Sie für nähere Informationen bitte unsere Homepage: bsz-campus.de/sozialpaedagogik/ und nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf.
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.
Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.
Wir freuen uns sehr, Sie bald als Teilnehmer bei uns zu begrüßen! Vereinbaren Sie gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.
Unabhängig vom Alter, dem Schulniveau und Beschäftigungsgrad – lebenslange Kompetenzerweiterung betrifft alle. Aus diesem Grund ist der 360 Familie wichtig, ein vielseitiges und generationsübergreifendes Angebot anzubieten. Unser Konzept baut darauf auf, die eigenen Fähigkeiten und
Kompetenzen auf eine NEUE Art und Weise, nicht nur theoretisch zu erleben, sondern auch im Seminar, im Workshop und im Coaching selbst zu erfahren. Unser Angebot richtet sich an vier unterschiedliche Zielgruppen. An Schüler, an Studierende, Angestellte und Führungskräfte sowie
selbständige Unternehmer, als auch an Senioren aus der Generation 70+. Unser Konzept baut darauf auf, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zielgerichtet & anwendungsorientiert zu entwickeln und unter angeleiteter Selbstreflexion stetig zu verbessern.
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnern in mehr als 1000 Standorten in allen Bundesländern vertreten.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Ebenso zum Kundenkreis gehören zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, optierende Kommunen und Landesregierungen als Partner des Europäischen Sozialfonds. Außerdem nutzen immer mehr andere Bildungsanbieter als unsere Partner die Möglichkeit, ihren Kunden mit unserer Unterstützung ein passgenaues, zielgerichtetes Bildungsangebot zu unterbreiten.
Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Diese einzigartige und langjährige Erfahrung kommt heute unseren Kunden zugute: Sie können sich darauf verlassen, mit einem hochmodernen und gleichzeitig bewährten System erfolgreich lernen zu können. 94 % unserer Kunden* sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
Als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland wurde das IBB bereits 1996 mit all seinen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Seither entsprechen wir dieser sehr umfassenden und anspruchsvollen Qualitätsnorm genauso wie den Anforderungen der AZAV. Den Nutzen haben unsere Kunden: Sie können sich darauf verlassen, bei einem Bildungsanbieter zu lernen, der seine gesamte Unternehmenskultur auf ein sicheres Qualitätsfundament gründet – langfristig und verlässlich. Die weit überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit bescheinigen uns regelmäßig sowohl unsere Teilnehmenden als auch externe Prüfgruppen, die uns mehrmals jährlich begutachten.
Wir freuen uns sehr, Sie bald als Teilnehmer bei uns zu begrüßen! Vereinbaren Sie gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.
Willkommen bei der Technikon Akademie, Ihrem Spezialisten für technische Weiterbildungen! Unser Fokus liegt darauf, Ihnen praxisnahe Lehrgänge anzubieten, die Ihnen das nötige Wissen und die Fertigkeiten vermitteln, um in der sich stetig weiterentwickelnden technologischen Landschaft erfolgreich zu sein. Bei uns stehen kleine Gruppen im Mittelpunkt, um sicherzustellen, dass Sie individuelle Betreuung erhalten und in einer unterstützenden Umgebung lernen können. Tauchen Sie ein in unsere Kurse und entdecken Sie neue Horizonte in Ihrem technischen Fachgebiet!
Besuchen Sie gern unsere Webseite:
Die Ziele des Alpines Rettungswesen e.V. sind
die Sicherheit im Berg- und Outdoorsport sowie die Förderung einer leistungsstarken Berg- und Höhlenrettung in Deutschland
Die Umsetzung der Ziele erfolgt durch
– Aufklärung zur Sicherheit in den Bergen
– Organisation und Durchführung von Spezialkursen in erster Hilfe insbesondere im alpinen Gelände und im Outdoorbereich
– Herausgabe von Publikationen und Fachbüchern
– Zusammenarbeit mit Partnern und Förderern
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an
Seit 1969 führt die Stiftung Grone-Schule in Hamburg kaufmännische Umschulungen durch. Wir passen unser Umschulungsangebot permanent an die aktuellen Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes an.
Die Masters of Marketing GmbH betreibt eine anspruchsvolle, unabhängige Schule für Digitales Marketing und E-Commerce.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht einen vollumfassenden Kurs zu entwickeln der es QuereinsteigerInnen – sowohl aus anderen Branchen als auch aus anderen Herkunftsländern – den Einstieg in attraktive Jobs im Online Marketing und E-Commerce zu ermöglichen und so den sich vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung verschärfenden Fachkräftemangel zu bekämpfen
Mit Masters of Marketing wollen wir unsere langjährige Expertise im Bereich des digitalen Marketings direkt an unsere Kursteilnehmenden weiterzugeben. Jenseits der großen Ballungsräume wie München, Hamburg und Berlin gibt es zwar viele offene Stellen, aber wenig Talente im Online Marketing & E-Commerce, obwohl beide Bereiche mittlerweile für jedes Unternehmen – egal ob Weltkonzern, Mittelständler oder Handwerksbetrieb – größte Relevanz für Absatzgestaltung, Kundenbindung und Sichtbarkeit im digitalen Raum besitzen.
Von Christoph Eichhorn stammt das erste deutschsprachige Buch zu Classroom-Management: „Clasroom-Management: Wie Lehrer, Eltern und Schüler guten Unterricht gestalten“, Klett-Cotta, 12. Auflage..
Ich biete Webinare und Workshops an PH`s und Universitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
Weitere Bücher von Christoph Eichhorn und Details unter www.classroom-management.ch
Wir sind dispo-Tf Rail, ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das sich seit 10 Jahren erfolgreich in der Eisenbahnbranche etabliert hat. Neben unseren Tätigkeiten als Personaldienstleister und Eisenbahnverkehrsunternehmen agieren wir seit 2022 außerdem als Bildungsträger.
An insgesamt fünf Standorten haben Quereinsteiger:innen bei uns die Möglichkeit, ins Eisenbahn-Berufsleben einzusteigen. In Berlin, Nürnberg, Raunheim, Stuttgart und Erfurt können Interessierte ihre Weiterbildung starten und zum Beispiel in nur 12 Monaten Lokführer:in werden.
Der Vorteil bei uns: Nach erfolgreichem Abschluss werden die Quereinsteiger:innen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen und können direkt in den Berufsalltag starten!
Neben dem Einblick in spannende Berufsfelder des Eisenbahnverkehrs lernen die Teilnehmer:innen mit der Eisenbahnbranche auch gleichzeitig einen krisen- und zukunftssicheren Sektor kennen. Die Eisenbahn ist als klimaneutrales Verkehrsmittel für die Verkehrswende unentbehrlich. Hinzu kommt der enorme Fachkräftemangel in der Branche. Die Zukunftsperspektiven für angehende Eisenbahner:innen stehen also ideal!
Alle Interessierten haben vorab die Möglichkeit, unseren “Hero-Kickoff” zu besuchen. Hier erfahren sie alles über den weiteren Ablauf.
Er findet wöchentlich an all unseren Standorten statt und ist kostenlos. Für mehr Infos hier klicken