Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebotsportfolio im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung und entwickeln für Sie ein individuelles Angebot. Mögliche Zielstellung dabei sind: - Eine passende Person für eine Stelle auswählen - Eine passende Stelle für eine Person auswählen - Eine Person auf eine Aufgabe vorbereiten - Die Zusammenarbeit in einem Team analysieren und verbessern - Eine Abteilung einschätzen (z.B. Personalplanung, Budgetplanung in der Weiterbildung, Unternehmenskauf, Belastungsanalyse) - Soft-Skill-Profile von Standorten/Teams vergleichen - Lean-Management-Rollen zuordnen, Eignung feststellen
Abschluß: Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie
Dozenten: Dirk Etzelsdorfer
Voraussetzung: Die Teilnahme an einer DEKRA Developer Messung sowie an dem anschließenden Auswertungsgespräch sollte immer auf Freiwilligkeit beruhen.
Kontakt: dirk.etzelsdorfer@dekra .com