Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (berufsbegleitend)
1. Arbeitsmethodik -2. Personalarbeit organisieren und durchführen -3. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen -4. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen -5. Personal- und Organisationsentwicklung steuern -6. Situationsbezogenes Fachgespräch -7. Klausurtechnik --Ein Teil der Lehrinhalte wird von den Studierenden selbstständig via Online-Training erarbeitet. Zur Nutzung der Online-Lerninhalte ist ein Internetanschluss mit mind. ISDN, besser DSL erforderlich. -
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