Die Option \"Homeoffice\" ist möglich.

Die Umschulung wird in Vollzeit angeboten.

Vermittlung aller Inhalte des Ausbildungsrahmen-planes der IHK und Zusatzqualifikationen:
Einstiegsabschnitt - kaufmännische Kernkompetenzen / Personalgewinnung (4 Monate)
• Grundlagen Marketing
• Organisationsformen/Führungsstile
• Kaufmännisches Rechnen
• Grundlagen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
• Investition und Finanzierung
• Grundlagen Steuerrecht
• Bewerbungsstrategien/Praktikumsrecherche

Abschnitt 1 Personaleinstellung und Personalsachbearbeitung (6 Monate)
• Bewerberberatung, Personalbedarf
• Personalauswahl I (Grundlagen)
• Personaleinstellung und Personalvermittlung
• Berufsbezogene Rechtsanwendungen I
• Berufsbezogene Rechtsanwendungen II
• Personalsachbearbeitung (mit DATEV)
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Abschnitt 2 Personal- und Projektmanagement (6 Monate)
• Grundlagen Personal
• Englisch I (Basic, Sprachanwendung)
• Personalauswahl II Vertiefung
• Personaleinsatz
• Englisch II (Vertiefung)
• Personalführung und Personalbetreuung
• Englisch + LCCI-Prüfung (Prüfung in Wirtschaftsenglisch)
• Einführung Projektmanagement – IAL Zusatz
• Präsentation mit MS PowerPoint – IAL Zusatz

Abschnitt 3 Personalmanagement und Personalmarketing (6 Monate)
• Personalanwerbung
• Qualitätssicherung
• Arbeitssicherheit
• Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
• Marketing
• Vertragsgestaltung
• Kontrolle / Vertragsstörungen
• SAP HCM – IAL Zusatz

Übersicht Unterrichtsstunden

Mindestgesamtdauer: 2.785 UStd. in Vollzeit (hinzu kommt der Einstiegsabschnitt I mit mindestens 360 UStd.)


4. Praktikum

6 Monate, in einem ausbildungsgeeigneten Betrieb

Weitere Informationen zum Kursangebot finden Sie unter...