Unsere Angebote richten sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren, wieder einsteigen oder weiterbilden wollen. Die örtlichen Arbeitsagenturen und Jobcenter unterstützen unsere Angebote durch die Ausgabe von „Bildungsgutscheinen“. Wir vernetzen theoretische Kenntnisse optimal mit den praktischen Erfahrungen unserer Kursteilnehmer.

Unser Erfolgsrezept ist eine zweistufige Vorgehensweise:
1. Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenzen für den Beruf
2. Durchgängige individuelle Betreuung (Einzelcoaching, Ziel- und Strategieplanung, Bewerbungsunterstützung, auf Wunsch Begleitung während der Probezeit u.a.)

Vermittlungsquoten zwischen 65 und 100 Prozent unterstreichen den Erfolg unserer Vorgehensweise.

Zielsetzung des Vermittlungscoachings ist die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt.
Zur Erreichung der Zielsetzung nutzen unsere Mitarbeiter/-innen die aufgebauten Arbeitgeberkontakte und bieten Unterstützung an.
Wir arbeiten individuell, motivierend und empathisch. Jeder Teilnehmer ist uns wichtig. Die unterschiedlichen Maßnahmen des Vermittlungscoachings werden von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beauftragt.

Inhalte:
- Individuelle Vermittlungsarbeit
- Aktive Stellensuche und Informationen zum aktuellen Arbeitsmarkt
- Begleitung und Beratung in allen Bereichen der gemeinsamen Arbeitsplatzsuche
- Profilerstellung (Stärkenanalyse)


Bewerbungstraining
- Kommunikations- und Telefontraining
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Nutzung der Jobbörse und des Bewerbermanagement der Agentur für Arbeit